Руководителям. Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Почему не работает колесо жизненного баланса в коучинге. Ошибки начинающих коучей (да и не только начинающих): работать без определения призвания и предназначения человека

Меня всегда смущали коучи, которые после курса коучинга тут же начинают всех "коучить", не имея ни опыта, ни системного взгляда на жизнь и те процессы,  происходящие в жизни каждого человека.

 

Например, начинающие коучи часто пытаются применить один из классических инструментов коучинга: "Колесо баланса". Говорят, что оно поможет найти ответы на все вопросы...

 

Но! давайте посмотрим, где на самом деле нужно применять колесо баланса, и почему неумелое тупое применение этого инструмента коучинга, может даже навредить, вместо пользы (((

 

Коучеры, кто наблюдает за успехами своих клиентов, замечали что иногда не работает устранение слабых мест по колесу баланса, или другим методом. Почему это происходит? В предыдущей статье: я  уже писал про то, что не все ограничения жизни нужно убирать и не все таланты нужно развивать.

 

Если взять крупнее, не отдельные таланты или ограничения человека, а целиком, область жизни, то можем получить, что и области жизни нужно не все прокачивать. Например, ситуация. Успешный бизнесмен, у которого всё просто супер в финансовом плане, карьера- лучше не бывает, всё хорошо с семьей и со здоровьем замечает по колесу баланса, что как-то не очень у него с "отдыхом", "духовностью" и "личностным ростом".

 

Он решает, что вот прокачать у себя слабые стороны, и начинает всё больше времени уделять именно этим секторам колеса жизненного баланса: "расширять сознание", общаться с "гуру личностного роста". больше бывать на природе, ездить на выездные семинары с "единомышленниками", которые тоже ищут "духовности и просвещения".

 

Что происходит дальше? Времени на бизнес и на семью начинает тратиться всё меньше и меньше. И первое время даже кажется, что действительно колесо жизненного баланса очень помогает. И бизнес и семья, и другие хорошо отлаженные системы некоторое время продолжают двигаться по инерции в привычном направлении. Как-будто ничего плохого не происходит, а в других сферах даже может быть улучшение!

 

НО! Проходит год, другой-третий. Бизнес как и любые другие системы, согласно второго закона термодинамики, без надлежащего за ними ухода, начинают хаотизироваться, приходить в упадок, разрушаться. А всё из-за того, что какой-то неопытный коуч ненадлежащим образом применил "колесо жизненного баланса", не определив предназначение человека, не посмотрев, что бизнес - это его призвание!

 

И вот сейчас, я вынужден исправлять ошибки, помогать этому бизнесмену выправить поломанные жизненные приоритеты, возвращать отношения, семью, восстанавливать бизнес. Хотя второй раз, это и проще делать, но уже не так интересно... Но мы находим то, что поможет вспыхнуть глазам, вернуть драйв от денег и развития бизнеса, и но теперь опять приходится начинать делать собственный бизнес почти с нуля.

 

Не каждому нужно, чтобы колесо баланса было равномерно во всех областях жизни, а скорее даже наоборот, оно должно иметь сильный перевес в тех областях, где человек выполняет свое предназначение!

 

Как было бы хорошо, когда бы сами коучи шли в коучинг тоже не за тем, чтобы заработать большие деньги, а по призванию! Тогда и меньше было бы таких историй, и коучинг занял бы достойное место в жизни каждого! Да и сам коуч, который занимается коучингом по призванию, получит очередь из клиентов и больше денег!

 

Но... Пока в коучинге есть коучи без опыта, мой совет Вам: перед началом работы, обязательно найдите предназначение и призвание человека! И только потом давайте "колесо баланса"!

 

И тогда в жизни каждого, после правильного коучинга, появится смысл, глаза загорятся как в молодости, деньги будут приходить сами собой, всё будет хорошо в отношениях с людьми, счастливая семья и дети будут радоваться, Вашим успехам и всё это будет очень духовно и вести к новым вершинам развития!

Жизнь без ограничений. С какими ограничениями, недостатками и слабыми сторонами человека нужно работать коучу? Какие таланты развивать?

Жизнь без ограничений. С какими ограничениями,недостатками,слабыми сторонами человека работать коучу

Сейчас многие хотят жить независимо, быть свободными, без жизненных ограничений! Но скажу сразу: полностью без ограничений жить невозможно. Всё равно останутся физические ограничения человека. Например, человек никогда не сможет летать как птица или легко изгибаться как черви.

 

Но являются ли, наши кости и наш скелет, нашими ограничениями?  По сравнению с дождевыми червями, конечно, человек ограничен костями скелета, и не может изгибаться, как дождевой червь. Но это же является и преимуществом! Благодаря скелетно-мышечной системе, человек может ходить! Чего не могут черви! Да, человек несвободен от костей. Но нужна ли вам такая свобода, как у дождевых червей?

 

Известно, что рвется там, где тонко и только самые узкие места могут мешать жить человеку. Это похоже течение воды в трубе разного диаметра. Достаточно расширить самое узкое место, и поток сразу сильно увеличивается. Так не только в жизни, но и в бизнесе. как только мы исправляем, слабое место, будь то продажи, или производство, или финансы, так сразу видим увеличение прибыли.

 

Но иногда бывало и по другому. Начинаем развивать таланты человека, или сильные стороны предприятия, или работать с ограничениями. Поработали. Результаты ну как-то "так себе". В чем же дело?, - когда-то задумался я. И понял! Не все ограничения человека нужно убирать. Не все таланты пригодятся человеку!

 

Поэтому в работе коучам нужно думать, над каждым ограничением человека! И давайте сейчас немного разберемся, с каким ограничениями, недостатками и слабыми сторонами нужно работать коучу?

 

Например, помог бы коуч Моцарту, если бы начал обращать внимание на слабые моменты в его жизни? Мог бы Моцарт стать таким великим с помощью коучинга? Что-то мне подсказывает, что нет... Также, скорее всего, с коучингом мы потеряли бы Николу Тесла как великого ученого, если бы с его слабыми сторонами (например, по поводу  восемнадцать льняных салфеток) начал работать коуч.

 

Точно так же и с талантами. Нужно развивать только те таланты, которые ведут к целям, к получению результатов! Например, если у девушки талант в языках, она легко может выучить иностранный язык, но при этом мечтает о семейном счастье и куче детишек. Нужно ли ей развивать свои таланты в иностранных языках? Принесут ли они ей счастье? Скорее всего, нет. А вот найти таланты, которые помогут найти достойного мужчину, и воспитать детей, - вот это уже настоящая интересная работа для коуча.

 

Подводя итоги. Коучам, особенно начинающим коучам, я рекомендую: не нужно работать с ограничениями человека во всех областях жизни! Не нужно отвлекать людей от достижения целей, на "проработку" всех областей по колесу жизненного баланса! Даже если Вам кажется, что человек "негармоничен". Не нужно работать коучам, развивая все таланты у человека. Нужно развивать таланты только те, которые помогают достигать результатов!

 

И никто, ни один коуч, не поймет человека лучше, чем сам человек! Поэтому рекомендую каждому человеку научиться самокоучингу. Чтобы быстро понимать свои запросы, не тратить время на объяснение ситуации, и самому убедиться в результативности инструментов коучинга и получить выдающиеся результаты в жизни! Обращайтесь!